Москва +7(499) 325-45-68
Санкт-Петербург +7(812) 467-40-78
Бесплатная консультация 7(800) 350-23-68

Последние новости о зарплате в России на 2021 год

Новостей, которые касаются зарплат, российские граждане всегда ждут с особым интересом. Ведь каждый хочет верить, что вот-вот настанет тот день, когда в законодательстве произойдут изменения, которые понесут за собой положительные сдвиги и существенно повысят нынешний уровень жизни.

Последние новости о зарплате

Всем нововведениям по данной теме мы будем уделять пристальное внимание, а опубликованный материал систематически дополнять наиболее свежими и актуальными новостями на сегодня.

Изменения с 1 января 2021 года

Начиная с 01.01.2020 года минимальный уровень оплаты труда рассчитывается абсолютно по-иному, соответственный законопроект в третьем чтении был принят Госдумой.  Отныне МРОТ устанавливается по медианной (средней в РФ) зарплате за ушедший 2020 год, в соотношении 42% к ней.

Для определения величины средней зарплаты по всей стране все работоспособные граждане условно делятся надвое. Первая их половина имеет уровень дохода ниже среднего, а вторая – выше.

Величина МРОТ возрасла на 5,5%, поднявшись с 12130 до уровня 12792 руб. в абсолютном выражении, и благополучно обогнала инфляцию. Следовательно, она впервые стала выше прожиточного минимума для трудоспособных граждан (на 2021 год его размер составил 11653 руб.)

Также принятый законопроект гласит, что установленный минимальный размер зарплаты не может быть снижен, даже если средняя зарплата по стране при этом изменится в сторону убывания. Более того, в соответствии с новыми поправками, внесенными в Конституцию РФ, это запрещено законом, о чем не раз упоминал президент В.В. Путин на встрече с членами Совета Федерации.

Соответственные изменения коснутся 3,9 млн россиян (1,8 млн работников бюджетной сферы и 2,1 млн человек внебюджетного сектора). В Минтруде также заявили, что отныне МРОТ будет только расти, и уже к 2023 году зафиксируется на уровне 14176 рублей.

Свежие новости февраля 2020

Итак, рассмотрим какие изменения произошли за февраль.

За задержку зарплаты — 10 лет тюрьмы

Очень многие предприятия и учреждения РФ продолжают выплачивать заработную плату своим работникам со значительным опозданием. На сегодняшний день наказанием за частичную невыплату зарплаты на протяжении более 3-х месяцев руководителю соответственной организации грозит лишение воли сроком до 1 года (ч.1 ст.142.1), а за полную невыплату дольше 2-х месяцев – до 3-х лет. Кроме того, в качестве наказания за нарушение своевременных выплат работникам, применяют штрафы, общественные работы.

Однако, правительственная комиссия поручила МВД и Следственному комитету ужесточить уголовное наказание за задержку заработной платы сроком более 2-х месяцев. Данное нарушение будет приравниваться к преступлению средней тяжести и нести за собой наказание в виде лишения свободы сроком от 5 до 10 лет.

Председатель правления Ассоциации юристов Владимир Груздев считает, что такой шаг станет своеобразным толчком для активного погашения работодателем задолженностей перед пострадавшими подчиненными.

С ним не согласился Федор Прокопов – вице-президент союза промышленников и предпринимателей РФ. По его мнению, такое наказание является несоразмерным преступлению. Также, он не поддерживает наказания в виде штрафов, поскольку за счет них не погашаются зарплатные задолженности, а лишь пополняется госбюджет.

В Конституции пропишут норму МРОТ

Президент посчитал вполне справедливым предложение о том, чтобы прописать в Конституции РФ обязательную индексацию заработной платы. Ранее с данной инициативой обратился глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков.

В.В. Путин поддержал предложение о том, что уровень МРОТ должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ. Внесение индексации заработных плат в Конституцию позволит закрыть существующие лазейки для тех, кто игнорирует эту меру соцподдержки.

Изменения с января 2020 года

Уже с 1 января, на ряду с индексацией пенсионных выплат, начали свое действие и новшества в сфере оплаты труда для российских граждан. Что же ожидает работников в пришедшем году?

Повышение минимальной з/п в России

Начиная с 01.01.2020 был изменен минимальный размер оплаты труда. Основанием для роста послужил подписанный президентом еще в декабре 2019 года указ об увеличении размера МРОТ. Он вырос на 850 р. и теперь составляет 12130 р., которые ежемесячно будут получать около 3,2 млн россиян.

При этом уровень выплачиваемого пособия по безработице остался неизменным с предыдущего года. В 2020-м его размер все также будет колебаться от 1,5 до 8 тыс. р.

Повышение ставки минимальной зарплаты, по словам вице-спикера Галины Кареловой, станет толчком для дальнейшего роста социальных выплат, заработных плат и различных видов государственных компенсаций.

Как следствие, будут изменены размеры пособий по уходу за ребенком и беременности, выплаты больничных, поскольку все они напрямую зависят от установленного государством уровня МРОТ.

В отдельных регионах страны ставка МРОТ может быть выше, если там действуют специальные надбавки и повышающие коэффициенты к зарплате. Например, это касается жителей Дальнего Востока, северных регионов и т.д.

Поднятие зарплаты бюджетников

Прибавка в системе оплаты труда 2020 года также коснется бюджетников, о которых не было упомянуто в «майских» президентских указах. Уже с 1 октября их зарплаты будут проиндексированы и возрастут на 3,8% по сравнению с 2019 годом.

В частности, повышение уровня заработных плат будет касаться:

  • Инженерно-технических и вспомогательных работников:
    • Инженеры
    • Программисты
    • Слесари
    • Сантехники
    • Техники
    • Электромонтеры
    • Уборщики служебных помещений
  • Специалистов по социальной работе:
    • Специалисты по комплексной реабилитации
    • Социальные психологи
  • Бухгалтеров
  • Юристов
  • Кадровиков
  • Пожарных
  • Спасателей
  • Гидробиологов
  • Океанологов
  • Метеорологов

Принятие окончательного решения о повышении зарплаты муниципальным и региональным бюджетникам ложится на плечи местных властей.

Для учителей, врачей (медиков) и других бюджетных работников, о которых президент упоминал в своих «майских» указах, будет соблюдено соотношение их заработных плат и средних по региону.

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, в 2020 году заработная плата увеличится в среднем на 2,3%. В своем заявлении он ссылался на прогноз Минэкономразвития.

Повышение зарплаты полиции (МВД)

В 2020-м индексация коснется и заработных плат сотрудников полиции (МВД). Более того, президентом был подписан закон «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», в котором уже заложено повышение зарплат полицейским на ближайшие 3 года.

На сколько возрастут зарплаты полицейских в 2020-м?

В бюджет РФ на 2020-й год заложена индексация зарплат сотрудников полиции в среднем на 3%. Такое повышение позволит «съесть» прошлогоднюю инфляцию. В 2021 и 2022 годах, по прогнозам специалистов, довольствия полицейских ожидает индексация на 4 и 4,2% соответственно.

Работникам МВД зарплата выдается из государственного бюджета, а региональным работникам полиции — из региональных. Стоит отметить, что оклад полицейских напрямую зависит от степени сложности несения службы. А она во многом определяется численностью населения того города или региона, где работает сам полицейский.

Ниже приведена таблица, в которой зафиксирована разница окладов различных должностей по городам РФ.

Регион РФ Средняя зарплата (руб.)
Камчатка 73 500
Архангельск 60 000
Москва и Московская область 55 000
Иркутск 51 300
Приморский край 50 000
Краснодар 45 000
Иваново 45 000
Томская область 45 000
Владимир 45 000
Пенза 43 000
Санкт-Петербург 40 000
Самарская область 40 000
Саратовская область 40 000
Челябинская область 40 000
Красноярский край 40 000
Волгоградская область 40 000
Ненецкий автономный округ 38 830

Общая зарплата работника полиции состоит из оклада и прибавок:

  • за классность полицейского;
  • региональная;
  • за наличие высшего образования;
  • за выполнение заданий повышенной сложности;
  • за сопряженные с работой опасности и т.д.

Кроме того, никто не отменял и прибавку за выслугу лет. Прослуживший в полиции от 2 до 5 лет сотрудник будет получать еще 10% от оклада, а тот, кто прослужил 5-10 лет – дополнительные 15% оклада и так далее. Максимальная надбавка за выслугу составляет 40% от фиксированного размера оклада, если стаж сотрудника составил 25 лет.

Учитывая всевозможные надбавки, порой зарплата работников полиции может быть в несколько раз выше установленного оклада.

Когда ожидается повышение?

Ожидать индексацию заработных плат сотрудников МВД можно с 1 октября 2020 года. Представители правительства объяснили свое решение о таких «неспешных» действиях тем, что подобное повышение зарплат бюджетников может повести за собой резкую инфляцию в стране.

Взносы в социальные фонды

В 2020 году увеличился предельный порог заработных плат, с которых будет взиматься взнос в ПФР и ФСС.

С 2020-го взносы в ФСС будут отчисляться с тех заработных плат, годовая сумма которых составляет 912 тыс. р. (76 тыс. в месяц).
Взносы в пенсионный фонд будут взиматься с работников, чья годовая зарплата составляет 1,292 миллиона р. (107,6 тыс. ежемесячно).

В случае, если зарплата является выше указанных сумм, то с этого «превышения» также будет взиматься отчисление в социальные фонды в размере 10%.

Меняется структура оплаты труда учителей в РФ

Заработная плата учителей в России одна из наиболее низких, сравнительно с другими профессиями. И это является огромной проблемой общественности. Однако в 2020, благодаря вице-премьеру Татьяне Голиковой, этот вопрос «сдвинулся с мертвой точки».

Вице-премьер запустила процесс разработки поправок для внесения в Трудовой кодекс. Они позволят создать единую модель формирования структуры оплаты труда учителей. Основные усилия направлены на то, чтобы 70% фонда оплаты труда уходило на оклады за одну ставку (18 уроков в неделю), а остальные 30 – на надбавки. Это позволит учителям не брать на себя дополнительные нагрузки, чтобы не работать на несколько ставок одновременно.

Свою точку зрения по этому поводу выразил сопредседатель союза «Учитель» Всеволод Луховицкий. По его мнению, без увеличения финансирования, такая система не будет эффективна, произойдет лишь ее перераспределение.

Подобный опыт уже ощутил на себе Приморский край, где было обещано сделать 18-часовую ставку, равную размеру МРОТа. Однако при этом остальные надбавки учителям сократили, что оставило ситуацию с учительской зарплатой неизменной.

В заключении, эксперт отметил, что все учителя РФ должны получать единую гарантированную базовую ставку, на которую можно прожить. По его мнению, уровень такой ставки должен быть равен сумме двух МРОТ. Напомним, что в 2020 году МРОТ в России составил 12130 руб.

На данный момент существует огромная разница между средней зарплатой учителей по разным регионам страны, что вызывает особое возмущение. К примеру, в Москве уровень заработной платы учителя за последние 10 лет был увеличен в 3 раза и сейчас в среднем он превышает 115 тыс. А вот по другим регионам статистика кардинально отличается, поскольку средняя зарплата учителя по стране составляет всего 40 тыс. р.

Самые высокие оклады получают учителя Москвы, Сахалина, Чукотки и Ямало-Немецкого округа. Наиболее низкий уровень учительских зарплат зафиксирован в южных республиках (Северной Осетии – Алании, Дагестане, Ингушетии и т.д.)

МРОТ могут убрать из Гражданского кодекса

В Министерстве юстиции сообщили, что понятие МРОТ могут вскоре вовсе убрать из Гражданского кодекса. На данный момент законопроект находится в стадии разработки.

МРОТ заменят новым определением, к примеру, финансовая единица. Сейчас данное понятие трактуется двояко, для него нужны уточнения, ведь понятие МРОТ использовалось и для определения размера сумм по гражданско-правовым обязательствам.

Естественно, после таких изменений потребуется также внести ряд поправок в документы, где указан МРОТ. Это некоторые федеральные законы, Воздушный кодекс РФ, Устав железнодорожного транспорта и др.

Предоставить подготовленный документ кабмину ведомство должно уже в декабре 2020-го, а в марте 2021-го — внести его на рассмотрение Госдумы.

В правительство будет внесен проект отраслевых зарплат

Законопроект отраслевых заработных плат разрабатывается совместно Минтрудом и Минздравом. Татьяна Голикова сделала заявление о том, что Министерство труда уже внесло в правительство проект поправок в Трудовой кодекс о внедрении отраслевой системы оплаты труда медицинских работников РФ.

22 января 2020 года В.В. Путин призвал перейти на отраслевую систему оплаты труда медработников. С ее внедрением будет изменена оплата за ночные дежурства, вызовы к пациентам на дом и др. Кроме того, он отметил, что есть необходимость во внедрении отраслевой оплаты труда во всей социальной сфере, несмотря на отличия в специфике работы различных профессий.

Сколько желают получать россияне?



С целью уточнения информации о том, сколько хотят зарабатывать россияне ежемесячно, чтобы им хватало на нормальную жизнь, был проведен специальный опрос. Ответы по разным областям страны варьировались, начиная от 70 и до 200 тыс. р. В среднем, респонденты предпочли ежемесячную заработную плату в размере 92 тыс.

Многие граждане намеренны в ближайшее время сменить свою работу с целью повышения заработка, или же искать подработку. Аналитические центры отмечают, что в последние годы проявляется активный всплеск популярности удаленной работы. По вакансиям тут лидирует сфера продаж, транспорта и работа для студентов, не имеющих опыта.

Какие последствия понесут за собой все вышеперечисленные нововведения – покажет время. Ощутят ли на себе такие новшества граждане РФ, станет ли их уровень жизни лучше и качественнее, или это всего лишь «показательные» манипуляции для создания видимости работы госаппарата? Будьте с нами на одной волне и оставайтесь в курсе последних новостей.

Москва +7(499) 325-45-68
Санкт-Петербург +7(812) 467-40-78
Бесплатная консультация 7(800) 350-23-68

Другие юридические услуги

Задать вопрос консультанту

Москва +7(499) 325-45-68
Санкт-Петербург +7(812) 467-40-78
Бесплатная консультация 7(800) 350-23-68